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劳务派遣就是单位的人事代理

作者 : 筑达劳务 发表时间 :2016-1-14 浏览 : 38354

 

 你是否新成立公司?你是否是广州办事处或代表处或其它没有在广州注册的单位?你是否是外资公司,你是否是合资公司?

如果你是上面任何一种公司,你可以找我们代理,为你省钱省力又省事:

 

“不求所有,但求所用”是劳务派遣制的一个显著特征。在我国旧的计划经济体制下,工人归单位所有,都是单位的人,工作是终身制,端的是铁饭碗,人员能进不能出.工人闲置浪费现象很普遍。目前在我国市场经济条件下,知识经济正在兴起,员工要流动,“单位人”要变成“社会人”已经是大势所趋。

1、业务咨询:初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司基本情况并加以说明;

2、分析考察:依据用人单位提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行考察;

3、提出派遣方案:根据不同用人单位要求及现有状况,制定劳务派遣方案;

4、洽谈方案:双方研究、协商劳务派遣方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案;

5、签订《劳务派遣合同》:明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订《劳务派遣合同》;

 

6、实施,提供服务:与员工签订劳动合同,严格执行《劳务派遣合同》之各项约定。

广州劳务派遣】首选广州市筑达劳务服务有限公司,专注于劳务挂靠,劳务外包,活动外包,广州劳务,临时工派遣,广州兼职公司,广州劳务派遣,广州社保代理 ,劳务派遣,代发工资,人力资源,广州兼职招聘,广州劳务公司等服务

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